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駐馬店兆榮花園酒店有限公司拒不履行省高院生效判決被依法強制執行

發布時間:2018-12-28 來源:駐馬店市總工會 網絡宣教和職工服務部 瀏覽:13015

  12月28日上午8時30分,市工人文化宮(原職工文化活動中心)緊鄰的兆榮花園酒店附近拉起了警戒線,幾名警察在出口值守。公安警車、法院警車、救護車以及小型貨車一字排開,280多名執法干警嚴陣以待 。

  市工人文化宮的大屏幕上重復播放著河南省駐馬店市中級人民法院的公告:“…駐馬店兆榮花園酒店有限公司遷出駐馬店市職工活動中心,并將租賃的建筑物連同形成附合的裝飾裝修物及配套設施交還駐馬店市總工會,但駐馬店兆榮花園酒店有限公司、與兆榮(中國)有限公司未履行。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十條第一款規定,責令駐馬店兆榮花園酒店有限公司、兆榮(中國)有限公司在2018年12月26日前遷出房屋并按照生效判決確定的內容交付相關設施、裝飾裝修物。到期仍不履行的,本院將依法強制執行。”因兆榮酒店拒不履行該公告內容,市中級人民法院果斷采取執行措施,維護法律的權威性。

  市總工會于2009年11月與兆榮(中國)有限公司簽訂租賃合同,兆榮(中國)有限公司設立全資子公司駐馬店兆榮花園酒店有限公司經營兆榮酒店。因兆榮酒店違反合同約定,多次拖欠租金,將部分建筑物轉租等違約行為,按照合同約定,市總工會有權解除合同。市總工會于2015年向漯河市中級人民法院提起訴訟要求解除合同。案件經過一審、二審法律程序,河南省高級人民法院于2018年10月15日作出終審判決,解除租賃合同并要求駐馬店兆榮花園有限公司遷出駐馬店市職工活動中心,并將租賃的建筑物連同形成附合的裝飾裝修物及配套設施交還市總工會等內容。但兆榮酒店拒不執行省高院判決,而且在法院判決解除合同生效的前提下,故意隱瞞事實真相,以促銷為名繼續出售優惠充值卡,訂2019年年夜飯,對不知情的供貨商、顧客不告知實情;同時,拖欠酒店員工工資達三個月之久,并以拖欠工資裹挾員工滋事。

  強制執行前,駐馬店市中級人民法院相關負責人向兆榮酒店員工宣讀了河南省駐馬店市中級人民法院的公告。

  在執行現場,兆榮酒店一女員工帶頭滋事,以流產為名干擾執行,經醫院檢查,該員工并未懷孕,執行干警對該事件進行了妥善處置。

  因兆榮酒店拖欠員工工資,市勞動監察支隊工作人員接受兆榮酒店員工維權投訴,并就相關政策進行解讀。

  “兆榮酒店拖欠我的工資什么時間能討要回來?”一位酒店員工問。“先進行登記,我們一定對兆榮酒店拖欠工資的違法行為進行嚴格查處。”市勞動監察支隊負責人說。隨后,兆榮酒店的員工及被兆榮酒店拖欠貨款的供貨商逐個進行登記,表達訴求并記錄在案。

  在被拖欠工資的員工和被拖欠貨款的供貨商的情緒穩定后,11時許,市中級人民法院執行局工作人員開始進行清場。在市公證處工作人員見證下,兆榮酒店的桌子、凳子、電腦、櫥柜等酒店物品被工作人員一一清點后,遷出租賃房屋,人民法院將騰空的房屋交還給市總工會。

  下一步,市工人文化宮將進行重新規劃、建設,在學習借鑒北京、武漢等文化宮建設經驗的同時,增設若干類別職工活動、學習場館,提升服務職工的能力和水平,不斷增強工會會員的獲得感和幸福感,著力將市工人文化宮打造成為全市百萬職工的學校和樂園。

 

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